澳洲惊现离职潮！一个月近65都来离职 大量岗位空缺，雇主苦不堪言

亚洲地区惊现辞退漫！一个月近65万人辞退 大量人力资源空缺，雇佣苦不堪言

《每日论坛报》6月24日报道，三分之一的大企业根本无法找到岗位人员，因为现今的求职者太少了，这假定亚洲地区也出现了“辞退漫”。

报道中都称，目前，亚洲地区的成长率为3.9%，自始48年新低。对于雇佣来说，现今应聘的求职者够多，而且，现今的求职者对；也办公室更是感兴趣。

据亚洲地区人口为120人周四公布的样本显示，在6月接受深入调查的大企业中都，31%的大企业根本无法帅到合适的岗位人员。餐厅餐饮业尤其困难，的大一半（51%）的人力资源空缺。 大型大企业的问题尤为严重，66%无法正常管理人员，正因如此，中都型大企业为62%，而对岗位人员次数超过20人的小大企业来说，这一数目为29%。

（图表来源：《每日论坛报》）

近八分之十（79%）的大企业问到，来应聘的人太少，还有59%的雇佣称应聘者欠缺必要精神力或专业精神力。

他说：“样本表明，亚洲地区出现了‘辞退漫’，疫情可能变动了工人的行为和一般而言。”

“辞退漫”是2021年末在宾夕法尼亚州发现的一种经济趋势，在这种趋势之下，大量岗位人员出于 一系列原因辞退，其中都包括一切都是；也办公室。

深入调查发现，规模较大的大企业更是有可能通过调高来吸引新岗位人员，40%的大中都型大企业不想这么做，只有29%的小型大企业不想这么做。

本月，三分之一或34%的大企业无需岗位人员；也办公室，71%的大型大企业（岗位人员次数200人 及以上）无需岗位人员；也办公室。

（图表来源：《每日论坛报》）

四分之一（24%）的大企业问到，岗位地点是他们无法帅到人的原因。26%的大企业问到，薪资和条件是他们无法帅到人的原因。