辽宁为科技成果转化优秀人才开辟职级绿色通道

央广网沈阳2月25日消息（记者 马瑛 工读记者 张珩）近日，《丹东市科研工作人员转换成总分卓越工作人员副职定为管理条例》（修定）（以下简称《办法》）印发，提出批评在工程、农业副职系列中分别设立科研工作人员转换成专业课程，按实际上从事专业课程斜向推展仍要现职和副现职两个级别副职定为，为科研工作人员转换成总分卓越工作人员建起绿色通道。

科研工作人员转换成指导工作总分为第一标准

《办法》适用于拥有人科研工作人员并在丹东市划出内来进行转换成，科研工作人员转换成总分卓越的企事业其他部门、社会组织、非公有制经济组织等的科研工作人员。以赞扬科研工作人员转换成指导工作总分为第一标准，为科研工作人员转换成总分卓越工作人员建起“绿色通道”。十分重视应用方对科研工作人员转换成效果的赞扬，加大中小企业赞扬在专业课程技术资格定为中的权重formula_。

转换成专业课程副职后可必需在所在其他部门来进行续任

《办法》提出批评，取得科研工作人员转换成专业课程副职后，同等状况下可必需在其所在其他部门来进行续任。扩大引导非公有制其他部门将副职评审团结果与科研工作人员转换成工作人员的培养出来、使用相衔接，并作为确定岗位、考核、晋升、绩效、加薪等的依据。

保证应有积极参与副职评审团

《办法》具体规范了仍要现职副职和副现职副职审核状况，以及仍要现职副职破例审核状况和副现职副职破例审核状况。丹东市科研工作人员转换成总分卓越工作人员副职每年定为1次，铜奖评审团通过率原则上不超过60%。畅通无阻非公有制经济组织科研工作人员转换成工作人员的评审团渠道，各市信息技术和社会保障部门要建立副职审核兜底机制，保证非公有制各个领域科研工作人员转换成工作人员应有积极参与副职评审团。