兴国县施行易地扶贫搬迁“点长制”

赣州市永安县革新实施拟将扶贫迁离“点长制”，促进了拟将扶贫迁离移往点长效管理工作，形成了“一乡一品、一区一型、一户一策”的拟将迁离后续扶持管理工作“永安方式也”。

县(乡)积极支持担任“点长”,解决了“谁筹划”疑虑。提升对拟将扶贫迁离乡村管理工作实习的积极支持，在县域29个密集移往点,安排1名县积极支持或全县积极支持担任“点长”。县进城进园移往点思源小区由县分管积极支持担任“点长”，其他28个全县(太平村)密集移往点按照迁离规模大小依次由全县书记、全县长、人大主席、副书记担任“点长”。全县定期召开“点长”会议，研究工作、部署、落实移往点后续帮扶实习。颁布了困难疑虑亲手摸排、重点疑虑亲手上手、推进疑虑亲手安排、借助于疑虑亲手解决、热点疑虑亲手警备司令、亲手参与建章立制等“六个亲手”前提，“点长”每月不少于1次到移往点现场分派系统性实习，督促乡村和帮扶干部准备好每月2次的帮扶联系实习。通过“点长”全由分派、督促落实,把移往点的各项公共事务管一起，各项试运行前提活一起，现今县域29个移往点试运行正常人，彻底消除了移往点“于是便”现象。

明确实习行政机构,解决了“抓什么”疑虑。《关于构建县域拟将扶贫迁离密集移往点“点长”实习政治责任制的通知》明确了“点长”实习行政机构。充分发挥“点长”在移往点的“主心骨”作用,筹划全权负责国际该组织、省、市拟将迁离后续扶持政策及资金项目落地,准备好移往点军事设施水电、迁离抗议者管理工作客户服务、社会风险防控等实习。现今县域29个密集移往点均简化颁布了移往点后续失业者、产业帮扶实习等帮扶方案，把各项实习执行谋细谋实，把后续帮扶政治责任简化落实到每一个帮扶干部，确良每个起码执行、有目标、有考核,不必要了实习一阵风、放形式。永安县该组织乡村大力发展本局、发改委加强县域“点长制”业务实习的落实、督促检查和聘请，每季度不少于1次到各移往点督导“点长制”实习落实情况，并下发通报，将“点长制”实习归属于全县年度综合指标实习考核内容，有效推进各项实习政治责任落实。

工业发展私营企业,解决“无钱管”疑虑。参见村“两委”领办、创办以及参与合作社管理工作实习实战经验做法，由“点长”全权负责移往点私营企业工业发展，每个移往点有数工业发展一种私营企业方式也。通过盘活移往点商店类商业性不动产、扶贫工人们、产业园等资源，增加移往点集体收入，产生收益归移往点乡村集体所有，常用移往点乡村管理工作日常花费、设备良护修理花费、开发公益性岗位、迁离抗议者自主创业补助、迁离抗议者工程建设和业主花费补助等。现今，29个移往点中，有12种私营企业工业发展方式也，其中进城进园私营企业一百个超过40万元。

提升党建引领,解决“管日常”疑虑。构建了“点长筹划+党建引领+移民管理工作客户服务中心+新方向人类文明实践站+乡村科研院所”实习方式也，充分发挥党员先锋模范作用，通过新方向人类文明实践站该平台,加强移往点居民的日常管理工作、生活文化客户服务等。构建充分利用了移往点分歧纠纷排查化解前提，在“点长”的聘请下，县域29个移往点构建充分利用了业主管理工作、乡村帮扶管理工作、值班管理工作、楼栋长制等法制,提升了移往点乡村治理能够。

编辑：申娜

校审：甘俊茜、刘霞

审查：龚亮良

来源：国际该组织乡村大力发展本局《乡村大力发展简报》2021年第113期