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远程教育的目的是什么啊

2023-10-17 12:17:40

远程教育的目的是什么啊

远程教育的在于满足了很多没有学历文凭的社会工作人士对文凭的诉求，提升学历。1、个人发展空间受到阻碍的时候需要提升学历；2、公务员提升岗位的时候需要；3、考取相应资格证书的时候需要；4、办理工作居住证的需要；5、提升个人自信的时候需要！

: 五月春景

函授本科毕业证在学信网上查到了不？

在部队考的函授大专学历学信网上查不到是很常见的。军队院校的学历数据有保密性，在学信网上无法查询，尤其是军校全日制统招学生（部分地方军校生的毕业证还是可以上学信网注册学籍，查询学历信息的），军校成教函授学生的毕业证信息是不上学信网查询的。军校自考本科和大专的毕业证信息是可以上学信网查询的，对于不上学信网查询的军校学历学生，对于用人单位以及其他方面涉及学历需要查验证书真伪的，您可以申请办理学历认证，学历认证中心会根据您毕业证书的情况出具书面的查询报告。学历认证的具体事宜可免费咨询起航学习网的学历认证老师鉴于国家从2001年起实行高等教育学历证书电子注册制度，经总参谋部、总政治部批准，军队院校（含军队研究生培养单位和武警部队院校）将同全国高校一起，按照国家教育部关于《高等教育学历证书电子注册管理暂行规定》的要求，统一实行高等教育学历证书电子注册制度军队院校学历证书注册采用国家教育部统一研制下发的电子注册信息管理系统，由院校对毕业学员领取的学历证书进行注册；总部汇总、审核全军院校学历证书注册情况并报国家教育部备案，同时进入全国高等教育学历证书档案库，对社会提供单个毕业证书的电话查询军队院校学历认证流程:

: 秉权

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

谁的经验也不是娘胎里带来的，只是他们提前进入社会得到的经验，有些职位必须要学历，你有了学历晚点会有经验的，而那些有经验想要学历确没那么容易，你说学历和经验哪个重要

: hwhw7701

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

如果必须二选一，我认为工作经验重要。学历高，还需要转化为工作经验才能把知识变成能力。文凭不代表水平，学历不代表能力。这里不否认读书的重要性，不否认高学历人才的学历能力。这样的人一旦熟悉了工作，形成工作经验，会比低学历者更容易出成绩，更容易进步。但是，如果现实当中招聘，一个学历高，一个有工作经验，二选一，我会选有工作经验的人。理由？高学历没有被实践证明有能力，那么有没能力的风险，且学历转化为能力需要一个过程，在此之前，暂时用不上。而有经验的人招来就用，成本低，风险小。如果不是二选一，最好是兼顾学历和经验。总体来说，学历高一些，更有培养前途和发展空间。

: 苏冰怡

当今社会，学历和能力哪个更重要？

当今社会，是信息爆炸时代，没有知识几乎寸步难行。但我要说，能力第一，学历第二，二者缺一不可，相辅相成。天下不乏只会读书但能力平平之人，但学历却是当今的敲门砖，没有学历会失去很多机会。但在学历或知识同等情况下，能力就显得更重要。任何成功人士，都是掌握了一定知识和技术的人。特别是当今社会，一个文盲，能成为企业家者寥寥无几，更不可能成为政府部门主官。只有学历没有能力之人，同样如此。当然，有能力，不会饿死人，可以养其家，但学历高而无能之人，若除去社会的庇护，他无法生存。在过去，过往越久人们越重视能力而非学历，因为那时人们的学历都不高，大家几乎都干同样的事情，所以就显得能力更重要。当然，学历不等同于能力，但没有学历，就只能凭经验做事，不会创新思维，你的能力肯定也不行。

: 1781008141

请问学历重要吗？

你好，很高兴回答你的问题。我觉得学历非常重要。第一、就工作而言，学历是门槛，很多企事业单位对学历有要求，学历越高录取几率更大，而且待遇也会越好。第二、学历也是另外的一种资历，踏入不同的学历，就像踏入了不同的社会，待人接物的格局都会有影响。第三、近朱者赤、近墨者黑，学历越高，接触到优秀人才的机会越大。老人常言，跟着亿万富翁久了，有一天你至少能成为一个百万富翁，跟着乞丐久了，最多干个丐帮帮主，就是这个意思。第四、知识的作用极大，高学历学到的东西可以让你的未来选择面更广，你的人生也会呈现出多样性。第五、我觉得是最关键的一点，一个人能得到高学历，不可能仅仅是运气，与他的努力分不开，说明高学历者自控力相对会好一些。这样的人更受重视。以上是我粗浅的看法，如有不太苟同的地方，请谅解！@恒哥天下。

: 残碎8

请问学历重要吗？

在现今可以说学历高于一切，不然人为什么要拿个本科、研究生什么的，再看铁饭碗公务员招聘，怎么不要初高生学历，你在有能力有本事，但最低要求是本科生，而且基本上都要应届毕业的，这是首要条件，没这个学历，你连报名的机会都没有，可见学历的重要性。谁也没见过有招不唯学历只凭实际，有社会实践经验和有工作能力的。

: 希望的夏天

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对你找工作真的很有影响！这么说吧，学历就是一块敲门砖，没有一个好大学出身，很多大公司甚至都不会接受你的简历，很多大公司招聘员工，最起码也要985，211，有的公司甚至还歧视211大学出身的学生，只愿意招收985的学生。等进入工作，你会发现，学历低还是受歧视的，私企还好一些，国企对学历是有着硬性要求的，我有一个表哥，大专学历，进入国企工作，一辈子都只能是一个小员工，管理层至少要求本科学历，这是硬性规定，谁也绕不过去。在大家都还不了解的时候，学历就是公司招聘人员对你的了解，学历高，至少说明这个人要么勤奋，要么有学习能力，或者两个都有，这两者都是企业中不可缺少的硬性要求。等你工作一段时间以后，可能就好一些了，大家可能就比较看重你的工作水平和工作能力了，但是你也要花费更大的努力去充实自己，让自己成为佼佼者，与同事之间打好关系，让老板想不提拔你都没话说（但实际上，学历不足还是一个缺点，随时有可能被你的对手拿出来说话）。不可以怀抱着确定效应，碌碌无为所谓“确定效应”就是指我们不愿意冒险的一种态度，简单来说就是"二鸟在林，不如一鸟在手"的工作态度。我们已知自己的根基不够牢靠，我们就要想些办法从众多员工之间脱颖而出。你要学会主动去接纳一些不属于你分内的工作，要知道，现在这个社会多面手也是很吃香的，只要你让老板感觉到，这个公司没有你就会面临巨大损失，你升职加薪的日子就快要到了。最怕的就是高不成低不就，老板想提拔你的时候，一想到你的学历，又不愿意在提拔你了，希望你在打磨打磨，时间一长，过了奋斗年龄，就晚了。最怕你一生碌碌无为,还安慰自己平凡可贵所以说，如果你学历不够，一定要想办法提升，专科想办法升本，本科不好，想个方式考研，如果实在不行，在课余时间也要充实自己，考些证书回来，不一定什么时候就用上了呢。如果这些都不想考，也要学学情商，学学如何处理人际关系，学学自己工作的工作经验，如果你什么都不学，那你怎么在公司之中拔尖，获得提升呢？我写了不少职场文章，也希望大家能够从中学习到一些职场知识，助力你走向辉煌。

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