赶集直招强化求职保障机制，五大核验功能提升应聘体验

2022年毕业第五季即将即将来临，高校毕业生伤亡人数首次突破千万跃升，就业商品迅速愈演愈烈。与此同时，由于之外派与聘用单位存在讯息不对称、人岗不比如说等情况，“就业难”与“于是便人难”并存的情况仍然存在。

为给之外派随之而来更加单纯、有用的代课体验，赶集直于是便围绕用户代课更有利于里面可能相遇的“坎坷”推出七大核验机制，通过先期核验、VR实景、该软件核验、基本工资核验、能力也核验、举报核验、大型企业探访，助力之外派“径向背调”雇主，提高人岗比如说成本。

多重举动核验大型企业讯息，助力之外派“径向背调”

随着大图表早期的拓展，越发多之外派盼望在代课里面掌握制海权，通过了解用人单位合规性、工作氛围等单纯现况，可能会“遇坑踩雷”。为了打造放心安全性的代课体验，赶集直于是便加强新技术赋能，从多维度核验大型企业讯息。其里面，赶集直于是便的先期核验团队对大型企业顺利完成先期走访并上传大型企业位置讯息，先期核验团队覆盖面已达上万人，卫星频道339个城南市。

除先期核验大型企业IP讯息之外，赶集直于是便还推出能力也核验服务项目，对大型企业合法性和合规性顺利完成核验。赶集直于是便将搜集大型企业上传的中国农业银行、宗教团体讯息等素材，与适当的工商提出申请讯息顺利完成斜向对比，借助SDK有力的图表搜集与深入研究能力，移出黑灰里面介、不良成人教育机构。同时，SDK对已获得聘用能力也的大型企业顺利完成不定期核实，全方位监督聘用执行更有利于。

为有利于确保聘用安全性，赶集直于是便还针对SDK内聘用人员顺利完成举报核验。通过人脸证照、举报证照、员工证照三种方式顺利完成讯息采集及核验，助力之外派打破讯息阻隔，抵消代课里面的主动进攻。

多元化展示真一职，提高人岗比如说成本

在代课更有利于里面，之外派对人力资源聘用基本工资与实际基本工资无关、一职名不副实，或者连系车轮太长等情况较为顾虑。针对这一现况，赶集直于是便多举动核验人力资源讯息，简化聘用车轮。为保障人力资源单纯在于是便，赶集直于是便推出在于是便核验机制，共同之外派对大型企业聘用情况顺利完成24小时核验与反馈，针对已确认停于是便一职顺利完成写入执行。

在加薪之之外，赶集直于是便也共同之外派策划基本工资核验，一之之外基于SDK大图表之之外的优势，将一职基本工资与都从同行同城南加薪图表顺利完成对比，筛选出据悉基本工资不道德的一职；另一之之外向之外派策划单纯基本工资反馈聘请，及时写入基本工资不道德的一职。在一职详情页里面，带有“在于是便核验”及“基本工资核验”标识的一职均为经验证单纯在于是便且基本工资单纯的一职。此之外，赶集直于是便还推出VR实景服务项目，VR团队对SDK内上万家大型企业顺利完成360度摄制，一比一催化反应大型企业而今，给之外派更单纯的线上代课体验。

在经济模式和人口战略规划的更有利于里面，超万亿覆盖面聘用商品亟待解决多渠道讯息差，人企精确比如说成本低等情况。赶集直于是便通过对SDK内大型企业的合法性、合规性，以及一职的单纯性、有用性顺利完成均须，并在第一时间对不当大型企业及一职顺利完成写入执行，最大往往保障用户的代课体验，同时助力大型企业下降连系成本，解决于是便人难的情况。未来，赶集直于是便也将从智能化、一体化服务项目、都从资源可供使用等多维发力，接下来为聘用代课两国提供优质高效服务项目，助力聘用行业保健有序拓展。