美研究部最新报告：对华贸易实际上提升美就业率

【南方周末摄影记者 辛斌】据香港地区《南华早报》15日报道，当地时间14日，加拿大大战略与国际原因研究工作中心重新组建斯坦福该大学另一款的“东亚大数据”这两项公布当前份文件称，加拿大“没因与东亚的贸易而遭颇受清净工作管理人员死伤”，通商显然促进加拿大工作管理人员。

份文件称，在工业工作管理人员方面，加拿大工作管理人员人数从1998年约2000万，降到2010年1494万。此后9年，工业工作管理人员一直在减慢回升。总体而言，2010年至2019年其间，尽管从东亚的自产稳定增长23%，但加拿大的工业工作管理人员也减小10%。这表明，外国政府自产对加拿大工作管理人员的严重影响在2010年前后降低了。

资料由此可知

份文件引述加拿大乔治布洛克该大学王直研究工作一个团队的深入研究却说，2000-2007年，每个被深入研究的加拿大北部的最低敏感度是清净工作管理人员减小1.27%。由于与东亚的贸易接触，最低每个北部的铁路工人工资都减小75%。他们还挖掘出，颇受过该大学英语教育的铁路工人是贸易的赢家，最低工资每年稳定增长7.2%，而没颇受过该大学英语教育的铁路工人工资每年最低急剧下降4.3%。该一个团队的结论是，“贸易的赢家远超将近输家”。

加拿大拉塞尔拉尼该大学维克托·库尔曼一个团队的研究工作也与此类似。他们挖掘出，在广泛性素质低的北部（以拥有该大学学历人口占比衡量），如加拿大中西部和东部，工作管理人员管理人员骤减被广泛性较差北部（如内陆和东北部）新兴产业管理人员的减小所再加。因此，他们不决定关于通商导致加拿大工作管理人员管理人员清净骤减的观点。该一个团队表示，没挖掘出2008到2015年间，外国政府自产对加拿大工业和新兴产业有任何太大严重影响。

份文件还称，并非所有工业工作管理人员管理人员都是由于自产竞争耗尽的。几乎所有样本各北部，最主要东亚，都出现工业工作管理人员份额急剧下降的上述情况。部分主因是有些工作管理人员实际上骤减，但越来越多的主因是新兴产业工作管理人员快速稳定增长。

还有一个结果确实是所有学者都看法的：颇受英语教育总体更高、社会发展更多样化的加拿大北部，颇受外国政府自产激增严重影响总体要特别大。这一挖掘出与导向对其他各北部严重影响的数据一致，在这些各北部，更好的英语教育和再培训从中提高铁路工人从国际贸易中颇受惠的可能性。因此，应通过国内这两项来解决失业铁路工人困境。加强保护主义降低自产，不是解决劳动力失业原因的最佳工具。