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大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

2024-01-10 06:43:27

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

并没有很差呀？学历只是敲门砖，如果你有实力我想那么你的领导不会不给你机会的，重要的还是要去提升自己的能力。[灵光一闪]

: 吉林馋嘴

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

大专文凭差，但能力不一定差。大专文凭差，现在社会最不值钱的就是大专文凭，从县城教师招聘，医护招聘，再到最近的乡镇公务员招聘要求都是本科文凭。所以大专生都无法参与其中，错失了这些贡献社会的机会。所以大专文凭是真的差，有机会提升自己学历，拿个研究生文凭。大专生能力不差，在很多行业中，你会发现很多学生的动手实践能力和社会实践能力都很强，接受新技能快。学历不能代表能力，好多专科同学混的一个一个都牛掰，但是专科文凭真的很差。

: 美味小厨娘

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在职场中，学历重要还是经验重要得从具体的职位来分析，有些岗位对于技能要求不高，HR往往会看重求职者的学历，但是如果是对专业技能要求很高的职位，HR会考察求职者经验的部分比较多。学历是表示一个人学习层次的,而经验是在实践中慢慢总知结的经验科学知识,你可能有很高的学历,但是在实际工作中你未必能有与你的学历相匹配道的能力. 一个人的知识拥有量在一定程度上可以带来很多优势.但是现在也有很多人在上研究生时感到无聊,无所事事,研究生成了单纯的纸文凭.所以如果你选回择要高学历，那么就要充分利用一切时间完善自己。现在有很多人往往看到别人都去考学，自己也跟风考，这种人缺少目的，建议你先工作几年答，在工作中你会知道自己的很多不足之处，如果你感到有必要那你再进一步的学习是最好的。在职场中，学历代表了一个职场人士的基础，而经验代表了求职者在特定岗位上的熟练程度，是否能够在极短的时间内掌握技能等。专家表示，学历和经验这两者不能笼统的来划分谁更重要，而是要根据具体情况来具体分析，不同的岗位和不同的公司对其要求也不同。岗位需求不同，对学历和经验的要求不同在职场中，学历重要还是经验重要得从具体的职位来分析，有些岗位对于技能要求不高，HR往往会看重求职者的学历，但是如果是对专业技能要求很高的职位，HR会考察求职者经验的部分比较多。比如在招聘程序员、前端工程师等理工科职位时，对专业技能的要求相对较高，没有项目经验和工作经验很难成功进入优秀的企事业单位任职。求职者自身条件不同，对学历和经验的要求不同HR在面试求职者时，会观察求职者自身特性，根据特性再去判断是否和所需岗位匹配度高。如果面对的是没有工作经验的毕业生，会更看重学历本身。如果是有工作经验的求职者，则会倾向关注其工作经验。对于毕业生而言，没有工作经验，唯一可以证明他们才能的就是毕业于什么样的大学，学习成绩如何，在校是否积极参与社团活动，有没有一定的爱好特长等。如果是学习能力强、成绩优异的学生，在进入企业后，给予培训和学习，也是很有发展潜力的。而毕业生是否参与过社团活动和实习，HR可以考察出求职者是否有上进心和社交能力，也可判断求职者的个性如何，是否符合企业文化。对于已经拥有工作经验的求职者，HR会侧重从工作经验来判断求职者对于工作技能掌握如何，是否有一定的见解和深度，是不是适合在这个岗位上继续发挥自己的工作优势。不管是学历还是经验并不存在谁更重要一说，不管你现在是刚刚大学毕业还是已经工作了一段时间的求职者，找到自己的优势，在面试中发挥出自己最好的一面才可能最大程度的打动HR，获取心仪的工作岗位。

: 槿小嫣

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我觉得现在的都是先看文凭再看经验。老板都是以文凭工资。

: raiphul

南京的房价还会掉吗？

南京的房价怎么样，未来的前景好不好，我们要结合国家的政策层面来考虑！今年中央经济工作会议决定了2020年全年的楼市总基调，也就意味着明年全国房地产的调控力度将依然维持前一阶段的状态，打击投机、保护刚需，炒房绝对不允许。不“因城施策”的同时被提及，这说明所有的调控将不是一刀切，不同城市不同的力度和手段，在未来以地方主导的局部性调控，或将更为频繁。回想12月6日的政治局会议，丝毫未提及房地产以及房住不炒。当很多媒体和网络上传出楼市会不会有所转向时，紧接着于12月10日至12日在北京举行的中央经济工作会议，又再重申坚持“房住不炒”，扑灭了很多乐观的“幻想”……一、要稳定市场重申“房住不炒”作为定调2020年经济工作的关键会议，中央经济工作会议不仅提及经济大势，会议上明确指出：要坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，全面落实因城施策，稳地价、稳房价、稳预期的长效管理调控机制，促进房地产市场平稳健康发展。会议进一步明确了“房住不炒”的政策导向，让大家停止一切不必要的幻想。咱们一起回顾一下近几年中央经济工作会议对于房地产市场的相关提法。（历年经济会议对房地产的定调）因此，这一次再提“房住不炒”，同时强调“稳地价、稳房价、稳预期”的三稳基调，可谓是对目前楼市调控大原则的重申。有紧有松这就意味着，新的一年楼市调控不会继续收紧，但也不会出现大范围的松绑，只有基于稳楼市的调整方能得到各方的认可。2019年初的楼市比往年更加火热，随着4月19日政治局会议再次重提房住不炒、7月30日强调房住不炒的同时又提出“不将房地产作为短期刺激经济的手段”之后，楼市逐渐冷了下来。此次中央经济工作会议对“房住不炒”的再次重申，也就表明了2020年的楼市不会出现单边市场热度持续上扬的格局，整体稳定、小幅波动应该是主流趋势。二、“因城施策” 各地频出吸引人才政策今年的会议要求“全面落实因城施策”，与去年相比，因城施策的重要性提升，提到“全面落实”。这意味着，楼市调控不再一刀切，不同城市可以采取不同的调控策略，但最终的大目标是稳。2019年以来全国已经有超过160城对外发布了各种类型的人才政策，与2018年同期相比上涨幅度超过40%，大部分城市人才政策和住房政策有关联。除了人才新政外，部分一线城市在购房资格认定和税收减免等层面进行了政策微调。11月以来，人才政策发布持续出现井喷现象。从全国范围看，累计超过20个城市在11月发布不同形式的人才吸引政策。包括佛山、南京、上海、成都、中山在内的近10个城市对人才购房资格、购房补贴进行了详细说明或者补充。12月4日，佛山市住房和城乡建设局发布了《关于进一步完善人才住房政策的补充通知》操作指南。11月20日，上海自贸区临港新片区管委会发布支持人才发展若干措施，放松了住房限购政策，符合条件的本科及以上学历个人在缴纳个税或者社保年限3年后，即可在临港新片区购房。11月7日，南京出台了《2020年南京市人才购买商品住房办法(试行)》，新政基本实现了对各类人才的全覆盖。全市可售商品房均对人才优先供应，按人才购房最优先，其他购房人递进的顺序选房。未来以引进人才为导向的局部“松绑”政策或将更为频繁，在不影响市场整体稳定的前提下，都能得到默许和认可。从此也可以看出，人气决定房地产市场的走向，有人气才有活力，才有房地产市场的繁荣！当然，对于过热城市的调控依然会保持一定高压，比如今年苏州的调控两次加码、大连出台限涨令、黑龙江禁止房企贷款融资拿地等等，这背后的原则仍旧是“大热必有调控，遇冷则有松绑”。三、南京今年4次出台人才新政在“因城施策”的大前提下，南京也是不甘落后的，今年以来南京已先后4次发布人才新政，其中高淳、六合更是直接性的降低限购门槛。12月12日，溧水发布人才购房政策，明年起全日制专科以上学历并在溧水工作的人才通过审批后，即可在溧水购房。溧水原限购、限售政策不变11月7日，市委市政府召开新闻发布会，《2020年南京市人才购买商品住房办法（试行）》出台，2020年1月1日起施行。主要有三大变化：各类人才均适用，机关事业单位人才首次纳入政策范围。全市可售商品房均对人才优先供应。人才购房最优先，按人才优先、其他购房人递进的顺序选房。10月15日，六合降低限购门槛，如果是大专学历以上的外地人在六合（不包含大厂区域）买房，只需要提供学历证明、居住证，无社保或个税要求！6月3日开始，外地人在高淳买房只需要有南京居住证，提供劳动合同或营业执照复印件即可开具购房证明！（注：外地家庭在高淳还是只能买一套房。）可以看到南京发布新政，主要针对于楼市比较疲软的都市圈，这些板块库存压力大、去化难，因此出台相应的松绑政策起到刺激作用也可以想象。四、南京楼市的表现今年年初其它城市楼市快速转冷，不过南京整体来看仍然比较强劲。根据网上的一组数据，最为突显的是今年以来南京各个板块价格都有所上涨，限价屡被突破。4月鱼嘴悦庭首开，销许均价39800元/㎡，突破河西南35000元/㎡的限价红线，也将鱼嘴商务板块正式带入买房人视野。11月城南纯新盘南京大名城紫金九号首开，推出446套毛坯房源，销许均价39998元/㎡，11月14日，花语江南首开230套精装修房源，销许均价43200元/㎡，两盘的价格都与城南此前35000元/㎡的价格相去甚远。此外，城北玄武新中心和鼓楼滨江板块房价早已突破4万/㎡，江北核心区房价已突破3万/㎡，南京各个区域房价天花板不断被捅破。说在最后：南京作为国务院批复确定的中国东部地区重要的中心城市、全国重要的科研教育基地和综合交通枢纽，又是全国著名的旅游城市，加之近两年的吸引人才政策，可以说真正的攒足了人气，因此2019年的房地产市场也给予了正面回应，那就是“涨”！但在国家政策的大背景下，暴涨的可能性微乎其微，从长远看这是一个有潜力的城市，有历史有文化有活力……投资的价值或许不能只看眼前，未来南京的楼市值得期待！我是“热心的小张”，房产这些事儿，我来出出招儿，希望能帮到需要的朋友！

: 张无宇

如何看待近期有人说武汉大学不允许18级19级非全日制硕士研究生参加校招？

我是博雅燕园，我来回答。我们知道，现在所称呼的非全日制研究生是相对于全日制研究生而言的，实际上，非全来源于以前的在职研究生，只是在2017年经过改革，把以前的在职研究生更名为非全，并采取了并轨招生，把非全和全日制统一起来，一起进行全国统考，统招统录。这个改革，使得以前社会认可度较差的在职研究生获得了一定程度的蜕变，学习的含金量和学历的含金量都获得了明显的提升。不过，从目前看，非全的考试难度及就业认可度依然明显不及全日制，这是自然而然的。对于非全而言，它是有定向和非定向之区分的。如果是定向，是不能随意参加各种招聘会的，包括校园招聘和社会招聘。非定向则没有什么限制。对于武汉大学而言，其非全在2017年是招收非定向生的，但从2018年开始，最近两年都没有招收非定向非全，也就是说，它最近两年的非全生全部是定向生。以下是武大2018年的研究生招生简章。2019年武大的招生简章，同样有“不招收非全日制非定向生”的专门说明。武大18级19级非全，全部是定向生，这就是为什么他们不能参加校招的原因之所在。不过，武大2017年的非全则是可以参加校招的，原因就在于那一届的非全招生并没有限制是否定向，很多人属于非定向生，自然是不受限制，可以参加校招的。有意思的是，武大2017非全生因为可以参加校招，以网络上还遭遇到全日制武大硕士的专门吐槽。这位全日制同学的吐槽的理由是，认为非全生有校招经历，有工作经验，非全与全日制“完全不在一个起跑线上”，认为非全抢占了他们的校招名额。武大从2018年开始不再招收非全日制非定向生，是否与担心非全抢了全日制的校招名额有关呢？按道理来说，非全的认可度是不及全日制的，在全日制都爆满的校园招聘会上，非全应该是很难有用武之地的，但事实却是，全日制认为两者“完全不在一个起跑线上”，担心非全生抢占了名额。这是否说明，就业更看重的能力和经验，是否非全，并不是那么重要呢？这也可从侧面说明，非全日制研究生的认可度在提升。你觉得非全的认可度怎样？

: 石头哥的私房A

学历对于找工作真的那么重要吗？

问题：学历对于找工作，真的那么重要吗？学历对于找工作，究竟重要不重要，关键取决于以下几个方面：1、组织性质。公务员、央企国企、国外名企，一般都重视学历，学历是竞聘工作的基本条件。有些中小型民企、个体户或者自己创业，一般不重视学历。2、岗位性质。一般管理、技术岗位看重学历，否则没有培养潜力。司机、保安、水电工没学历问题不大，会干就行。3、职业发展。学历对职业发展有利。学历也是衡量一个人知识和能力的重要依据，应重视且学习提升自己，考取学历。哪怕是职业技术学校、专本科第二学历，都值得学习。实在不想学，学一些实操技术和业务技能也好，对自己有百利而无一害。供参考。

: 小虫子的菠萝豆

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

都会看，越大的平台越重视第一学历

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