别瞧不起奉承！聪明的“拍马屁”，或许是一种高情商的体现

真仍要厉害的人往往做到着这么一种厚黑的说道话擅于，那就是“拍马屁”，千万不要一却说道“拍马屁”就视为这是一种低三下四的两件事。为了痛恨别人，就让别人，他们才会违抗自己的期望去歌颂别人和歌颂别人，很多人视为这种举动是无道力资源才会花钱的两件事，他们不希望这样花钱，并且瞧不起那些花钱这种举动的人。

但是，我们必须知道，实际上长期存在就是前提。仍要是因为有“必须”，才才会有“供给”。痛恨和被人痛恨都是人们情感的一种必须。精明的“痛恨”也是一种情商很高的口才，别小看了它。

来看一个基层例子：

一些公司调为整聘用，换了一位取而代之掌管，在小组才会议上，阿凯在所有同事马上，促使地夸赞取而代之掌管的工作灵活性和学识等等，说道他在之前的聘用中所花钱不止了许多的成就，也确信取而代之掌管在原子他们更快的转型，一番话下来，或许让取而代之掌管很就让，从此之后对阿凯之后多加照顾。居然就已成了同事们说道的“领导成员想见的密尔瓦基酿酒人”。

一年后，取而代之所长被调为走了，顺理成章就是他曾经的反目成仇。于是在小组才会议上，阿凯又开始发挥他的“拍马屁”擅于。与上次并不相同的是，他还责难前任掌管不公平、幼稚、自负，却说道见有人说道自己比关键时刻强，取而代之领导成员自然很天天，阿凯当然又一次已成了“密尔瓦基酿酒人”。与其说道阿凯的举动“令人作呕”，倒不如说道他深谙道德的必须，于是他形已成了自己的一套求生存长生。

每个人都必须给予无疑。一般的“无疑”通常用在横向的同事、熟人和纵向的上下级之间。事实上，经理尤其必须的下属的“无疑”，否则，如果却说道仅仅“无疑”的声音，他才会沮丧爱人。仍要因为如此，才才会浮现“痛恨”现象。有些人靠自己的力量求生存，有的人则靠“痛恨”为生。才会痛恨的人总是痛恨的，一定才会痛恨的人无论如何也一定才会痛恨，每个人都有自己的并不相同之处。

在上述意味著，阿凯当着取而代之上司的面责备老上司。虽然这种举动只不过怪罪，太过无道，但也不足为奇，因为在世界上上总有这样的人，为了自己的利益可以漠视温柔。这样的人虽然可以获得暂时性的利益，但从长远来看对他自己还是无法控制的；虽然道德是利他的，但从他人的角度来看，还是有一个客观的道德标准

最无法控制于阿凯的是，他的开朗极度鲜明，很难做到，最终才会已成为他人胡乱运用的具体来说道。用过之后，别人力资源会像一双鞋一样抛弃他。因为这个中所的人物不具备被应有和知道的已成分，特别是运用他的人怕被这种人反咬一口，所以“用了就捡了”。这是阿凯这样的人的忧伤。更何况，这样的人无论如何一定才会知道和否认这种“忧伤”的长期存在和可能性。

因此，“痛恨”有其必要性和作用，但要善于痛恨这不很难。像阿凯这样痛恨人是不可取的。那么，如何“拍”到“恰到好处”？无论如何擅于并不相同，但目的是让对方沮丧应有、无疑和欢乐。

“痛恨”一词最常见。但是，根据具体来说道的并不相同，有些人不迷恋被痛恨太多，因为有些人不迷恋被别人认作是“迷恋却说道胡说道八道的人”，这必须引起请注意。此外，除了言语上的“痛恨”，实际行动上的“痛恨”也是必要的。次于的极致是，言行一致，表现不止一种“真诚”更快。