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想通过高考考大专，但高中知识都不会，要从哪入手学习？

2024-01-07 12:51:15

想通过高考考大专，但高中知识都不会，要从哪入手学习？

本人45岁，今年刚高起本被湖北中医药大学药学专业录取(高中知识是自学的)。高中知识不会不重要，重要的是要有努力学习的决心和信心！最好的方式是静下心来，有很多的自学网站或学习视频系统学习一年，一定会有收获的。至于培训机构不建议报名，这种机构会多少讲些基础的高中知识，但更多的是教考生临时抱佛脚，考试的投机技巧和方法，对于真心想学的考生帮助不大。

: 走出迷罔

据称辽宁大学和沈阳航空航天大学要合并为一所大学，可能性大吗？对两所大学有好处吗？

我擦，我是沈航毕业的，读的辽大研究生，让我情何以堪

: guokf_000

江苏师范大学和曲阜师范大学推荐哪一个？

不看网友们评价，还真不知道江苏师大排名竟然是全国119，有点意外。徐州人杰地灵，历来是兵家必争之地，现在又是全国重要的交通枢纽，最厉害的是现在徐州成了半城都是水的风景秀丽的城市……在我三十年前在徐州师范学院上学的时候就知道曲阜师范是全国有名的考研出名的学校，看来，上曲阜师范是中学多上四年直接考研的学校啊……其实，在哪儿都是可以考研的，只要你愿意！

: 马里奥小黄人_

年营业额过十亿的教培机构有哪些？

首先：关于营业额有没有10亿没有准确数字，中国十大教育机构有掌门1对1、户学教育、阿卡索、精锐教育、韦博英语、学而思网校、海风教育、昂立教育、巨人教育、三好网。1、掌门1对1掌门1对1，中国中小学在线1对1教育第一品牌，专注为8—18岁孩子提供一对一专属定制化辅导。2014年，为满足更多学员及家长对高品质个性化定制教育的需求，掌门1对1全面转型提供线上教育服务。2、户学教育户学教育作为线上初高中教育1V4小班授课的领军品牌，专注提供优质的真人1V4在线直播的教学模式，实现全方位互动的智能体验，开启学生快速提分的新方式。户学教育已有100多名优秀教师,2万多小时在线精品课程。3、阿卡索阿卡索是一家线上的英语培训机构，旗下有艾莉丝少儿英语和雅托邦英语培训机构，主打在线外教一对一教学，让国内的学习者可以和外教一对一学习交流，近几年阿卡索发展的非常快，受到了很多学员良好的评价和口碑。4、精锐教育精锐教育由哈佛、北大精英创立，致力于提升0-18岁学生的核心素养，打造快乐高效的第三课堂，旗下拥有精锐教育、至慧学堂、优毕慧、学汇趣、萝卜来了、佳学慧等多个子品牌。5、韦博英语韦博英语在培训课程方面，有一对一培训和小班培训为主，不过，培训的课程比较全面，教师也是非常的优秀，近几年又开设了数学，少儿英语等方面的培训课程。6、学而思网校学而思网校是学而思教育集团旗下的中小学在线教育品牌，依托学而思强大的教学资源与师资力量，以实现优秀教育资源的共享为己任，建立起的中小学在线教育平台。7、海风教育“海风教育”于2010年4月创立，企业以“借助互联网科技，践行高效补习”为创业初衷。海风教育现有学科培优、自主招生两大课程体系，通过自主研发的一站式在线学习平台，8、昂立教育“昂立”始于1984年上海交通大学成立的全国第一个大学生勤工俭学中心，三十四年来，演绎出了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。9、三好网三好网隶属于北京三好互动教育科技有限公司，由原北大青鸟、京翰教育和微软、网易等高管联合创办，是一家专注于为中小学生提供在线个性化教育的服务平台。10、巨人教育巨人教育成立于1994年，办学时间长，行业内除新东方外培训跨度最大的教育机构。学习科目齐全，种类繁多，产品结构跨度大，只要是培训相关都有涉足。选择注意：1、看课程，是否真的符合自己的需要，英语、计算机、会计等等可能都是当下比较流行的课程，但一定要看课程是否是自己长远规划的一部分和兴趣所在，否则，很容易半途而废。2、看招生简章，相关的宣传材料。有部分培训机构为了快速增加学员数量，往往会把教育培训机构、某些课程进行效果夸大或者虚假宣传。学员一定要妥善保存这些资料，作为将来的证据。

: super_lady

招聘网站上那些找跑船的，工资9千左右，请问这靠谱吗？为什么？

靠谱，我现在就在船上，但我一定要告诉你，你要跟招聘的人讲，你上船就只做船上的一个职位，即服务生，别的让你交钱考大证赚好几万的钱那都是忽悠，我为什么要这么说呢？大家看了觉得不错就转给或者分享给所有人，以免被骗。首先，我要说招聘网站上的工资其实不假，甚至工资更高，但是大家要明白，这是船员的工资，是船务公司给你发的，但是招聘的人不一定是船务公司的，他们可能是中介。那中介肯定不是白白给你服务的，那中介费是要很多钱的，所以，不管是船务公司还是中介，只要你想跑船，那你就说你只想做服务生这么个职位，为何呢？服务生是船上考的证书最少的，也就是说中介帮你拿到证书不需要花很多钱，然后你就可以轻松上船，但是一定要明白，中介是赚钱为目的，赚还是要给人赚的，只要能给你搞定证书就行，而我为什么不推荐大家去考别的证书呢？作为在校大学生，在正规大学培训考的证就要花费很多钱，而你是一个社会人员，那中介还要收取中介费，那费用就更高了。作为社会人员，你不要听中介忽悠工资有多高，而你要考虑的，你是否有足够的时间和耐心花好几年在考证上，几乎所有人是没有这个耐心的，但是这个时候，中介就告诉你，只要你在学校看看书，考证很简单的，考到证书跑船就领高工资。高工资那都不是那么简单的，考证作为社会人员真的很难通过的，考试的科目多，内容多，没有一定的学习基础要通过大证考试是特别难。所以，我只推荐你做服务生，因为服务生只需要考一个简单的基本安全证书就好了，到手工资九千多没问题，但是你在通过中介的话，考证费用可能要被他们坑一次5000-10000左右，那没办法，人家也要吃饭，还要给你考证，还要保证负责给你派船。当然你可以自己去找学校考试，可以省不少钱。总之，我不建议大家去相信招聘网站的跑船能拿好几万一个月的工资，但是他们能做到给你培训，此时你去做服务生倒是可以，这样你被骗的钱会少一点。前不久我们船上刚来一个服务生就是通过中介考试来的，培训时间只需要一个月，拿到证书半个月就上船了。给中介交了13000多，其实实际要是自己去学校培训的话，只需要4000左右，听他讲了也是有道理，人家中介公司还要请人招聘，还得开工资，然后自己负责招人考证，然后派给另一个中介公司负责给你派船。一个是招聘培训公司，一个是负责派船的公司，并且还要找业务员办事，还要给海事局交考试费用，等等费用瓜分下去也没多少钱。这一点大家还是要明白的，天底下没有免费帮忙的活。

: jswenyi

能考上武汉大学的算学霸吗？

我的看法：还是要看是考上了武汉大学的哪一个专业。现在很多大学的专业扩展的都很多，比如国内比较著名的大学，几乎都开设了法律专业和企业管理专业。新增设的专业，有些真是滥竽充数，和大学的主要的传统专业八杆子打不着。国内大学的这种大规模兼并不知名院校，或者盲目扩展很多专业的做法，对提高大学的教育质量真有好处吗？我看是一种揠苗助长的浮夸风气。大家可以想一想，当年海航集团兼并/创建了多少企业？结果资不抵债，轰然倒塌。

: 祝祝92

能考上武汉大学的算学霸吗？

能考上武汉大学的当然算学霸了。武汉大学（Wuhan University）简称“武大”，是中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学；位列“世界一流大学和一流学科”、“985工程”、“211工程”；入选学位授权自主审核单位、“珠峰计划”、“强基计划”、“2011计划”、“111计划”、卓越工程师教育培养计划、卓越法律人才教育培养计划、卓越医生教育培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、国家级新工科研究与实践项目、一流网络安全学院建设示范项目高校、中国政府奖学金来华留学生接收院校、全国深化创新创业教育改革示范高校、国家大学生文化素质教育基地、大众创业万众创新示范基地、基础学科拔尖学生培养计划2.0基地，为欧亚-太平洋大学联盟、大学通识教育联盟、中国高校行星科学联盟、法学教育创新联盟、医学“双一流”建设联盟成员。截至2021年3月，学校占地面积5195亩，建筑面积273万平方米；设六大学部34个学院（系）及3所三级甲等附属医院；有49个一级学科博士点，59个一级学科硕士点，127个本科专业；有专任教师3808人，普通本科生29504人，各类研究生27805人，另有外国留学生1830人。截至2019年6月，武汉大学共有4个国家重点实验室、2个国家工程技术研究中心、2个国家野外科学观测研究站、2个2011协同创新中心、1个国家高端智库、2个国家科技基础条件共享平台、9个教育部重点实验室和5个教育部工程研究中心；还拥有7个教育部人文社会科学重点研究基地、10个国家基础科学研究与人才培养基地、10个国家级实验教学示范中心、3个国家级虚拟仿真实验教学中心和1个国家大学生文化素质教育基地。定期公开出版36种专业刊物。武汉大学2013年11月29日举行120周年校庆典礼。建校以来，已培养50万各类高级专门人才，120余名两院院士。2021年6月，武汉大学等12家单位，入选“古文字与中华文明传承发展工程”协同攻关创新平台。武汉大学校园内有种子植物120科、558属、800多种，其中属于珍稀濒危的植物有11科17种，古树名木13株；此外，还有大量小灌木、野生花卉、药用植物和岩生植物，如盘龙参、紫芝、海金沙、金鸡菌、挖耳草、江南毛莨等。武汉大学校园有樱花城堡、樱花大道、樱顶、珞珈广场、凌波门等相关景点。拥有多种国家一级保护树种的武汉大学校园是中国植物学会植物园分会。武汉大学校园内中西合璧的宫殿式早期建筑群建成于上世纪30年代。2001年，26栋武汉大学早期建筑（群）被国务院列为“全国重点文物保护单位”，如宋卿体育馆、樱园老斋舍、老图书馆、理学楼、半山庐、周恩来、郭沫若等故居十八栋。武大校园内还建有“张之洞、闻一多、李达、李四光、王世杰、爱因斯坦等塑像及“孔子、墨子铜像”，“鲲鹏展翅”等人文景观。

: 迷路的蒲公英子

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

关于是否看第一学历这个事情，其实每个公司的情况都不太一样，就是有些公司或者是HR个人很在意，但是也有很多公司或者HR不会看重这个，认为能力，性格更重要，要说具体那类公司会这样，其实是没有这样的分类的，所以只能多投多试，找到真正适合你的公司。关于面试有以下几点建议。面试前，做好基本的形象包装，发型、衣着打扮等。了解公司招聘岗位要求，以及行业状况；复习职位相关专业知识；了解公司面试流程、类型和技巧；准备好简洁且有说明力的自我介绍，并做好心理调节，尽量轻松自然的面对面试环节。把握面试前的黄金3分钟，一般在面试开始前，面试官可能会主动与应聘者随便地聊一聊天。有些同学这时不知道面试官是什么意思。他们会暗自纳闷：“这种寒暄要考察我的什么素质？”、“面试是不是话中有话呢？”。其实面试官这样是为了融洽一下面试气氛，尤其是有些同学过于紧张或拘束，这种寒暄就能起到放松的作用。这是面试官科学测评人才的一种技巧，也是面试官友善态度的一种表示，你大可不必顾虑重重，只要热情地随声附和就可以了。但寒暄作为面试的“序曲”，不应该喧宾夺主。有的同学见考官随便地与自己寒暄，就忘了这个原则，自己主动地寻找话题，面试中的寒暄绝对不是日常生活中和朋友之间的寒暄。记住，你在前三分钟给面试官留下的印象很可能决定了你整个面试的过程和结果，从言谈举止到穿着打扮都直接影响到你被录用的机率，一定要高度重视。面试官对于简历的提问，在一般的面试中，面试官首先会以你的简历内容为主线进行提问，而提问方式分为两种。一种是粗略的就简历的所有明细及内容提问逐个提问，另一种是选择重点部分提问（例如实习经历、社会实践经历等）。不过两种方式的目的是一致的。对于应聘者来说，在这个阶段应该注意：第一：确认简历中的大环节。不能在简历里做假或夸大其辞，否则很容易当场被有经验的面试官戳穿。第二：面试官会对简历中的可疑部分提问可能隐藏在不经意的小问题之中。第三：小心面试官从你放松的话题套情报。面试官可能会从你的学校生活谈起，寻找一些轻松的话题，勾起你对大学的美好回忆。而当你滔滔不绝聊起过去时，你的工作能力、为人处世信息也在不知不觉中传入了他的耳朵。8、关于最后一问在面试最后的阶段，面试官一般会给应聘者提问的时间和机会。对于应聘者来说，出于礼貌，你起码应该问一个问题。此时你若一言不发，会给面试官造成两种印象：第一：你对该企业没多大兴趣，因此实在没什么可问的，这样当然会令你在面试官中的印象大打折扣。第二：你没有能力提出好问题，这样面试官会认为你反应较慢，不会应酬。这时可以针对公司和工作本身提一些问题。在此，再强调一次，即提问一定要谨慎，注意礼节和分寸，不要提问太多，不要让面试官因回答你的提问而费力劳神。要留意面试官的各种暗示。如果考官谈笑风生、兴致正浓，你不妨多说几句；如果面试官显得疲倦，急于休息一下，你就要尽快结束你的提问，并主动告诉面试官你的提问完了。9、面试小细节你进入面试房间是否知道敲门示意，尽管那是一扇虚掩的门，进来后是否顺手把门带上，是否主动有表情地向考官问好，以及你是否从容坐在考官的包围当中都是在这个阶段考察的要素。在这个过程中，你的一举一动、仪态、着装等等都是面试官细致入微观察的着眼点。

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