网络教育和教育的区别
2024-01-10 06:43:27
网络教育和教育的区别
网络教育和远程教育都是通过联网等传播媒体的教授教养模式,它突破了时空的界线,有别于传统需要往校舍安坐于课室的教授教养模式。使用这种教授教养模式的学生,通常是业余进修者。因为不需要到特定地点上课,因此可以随时随地上课。最利便在职工作忙又想进修文凭的职员。一、网络教育依据教育技术的发展,远间隔教育界通常把远程教育发展历程划分为三个阶段:函授教育阶段、广播电视教育阶段、现代远程教育阶段。现代远程教育是指运用计算机网络技术、多媒体数字技术、数据库技术等现代信息技术手段,在数字化环境下进行完成教育教授教养目标的教育方式。在中国现代远程教育也称网络教育,多数从事高等教育的现代远程教育机构为普通高校的网络教育学院或现代远程教育学院。网络教育是现代信息技术应用于教育后产生的新概念,即运用网络技术与环境开展的教育,在教育部已出台的某些文件中,也称现代远程教育为网络教育。中国海内举办网络学历教育的多为海内闻名公办大学。高等网络教育学历证书国家教育部承认,自1999年以来,教育部批准67所普通高校学校和中心广播电视大学开展现代远程教育试点工作,答应上述68所试点高校在校内开展网络教授教养工作的基础上,通过现代通讯网络,开展学历教育和非学历教育。对达到本、专科毕业要求的学生,由学校按照国家有关划定颁发高等教育学历证书,学历证书电子注册后,国家予以承认。二、远程教育远程教育是一种新型的教育形态,是相对于传统教育而言的,是一种非连续面授教育。在泛起远程教育概念的同时,经常伴跟着远程教授教养和远程学习的概念,它们是既有区别又有联系的。对远程教育概念的术语和定义进行的深入分析表明,基更的远程教育定义极有价值,但仍出缺陷,有待发展和完善。笔者将给出远程教育的新定义,并进一步界定远程教育与远程教授教养和远程学习的关系。为此,有必要首先对以下论题进行考查和分析:学习概念的定义方法;广义的和狭义的教育和学习的区别;教育、教授教养和学习三者的关系。
- 小妹儿学做菜
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
如果说非要在学历和工作经验中选一个,那么我选学历,如果说再添加上两个,我会加上勤奋和努力。为什么我会说学历比较重要?来个最简单的比方来说,一个初中生和一个大学生来做比较,由于初中生很早就踏入社会,可以说未来的十年内,初中生的工作经验能保持领先?但是下一个十年呢?一个大学生因为多读了几年书,他的见识和知识会在无形中增长,有了足够的学历就有去机会去知名企业就业的机会,在第一个十年中,相对于社会来说大学生工作经验欠缺,但是,等他有了工作经验之后呢?又会是一个什么样的场景?要知道这个世界从来就是给努力和勤奋的人准备的,一样的工作,不同的起点,一个初中生,即使在努力再勤奋,他的起点很低,这是一个大学生,很努力,很勤奋他的起点就高了。俗话说得好,“三十年河东,三十年河西”能不能把握是看的是起点高低?起点高几率就会增加,有谁听过世界名人,政治家,思想家,军事家,有没有学历的吗?一些知名企业从来不会有录取一个学历低的人,想要升职加薪,这时候怎么办?学历在这时候会显得很重。如果有了家庭孩子之后,需要辅导孩子作业,一个学历低的人和一个学历高的人,再不借助外人帮助的情况下,谁更能从容应对?这些都是可以用事实说话,去仔细发现一下身边的人是什么样?一个学历低的人,十年前和十年后的薪资。一个学历高的人,十年前和十年后薪资待遇。当然,这些是建立在努力和勤奋的前提下,是可以对比的。如果把这些问题都搞清楚,你就自然明白了。
- 童童2003
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
我选择有经验的,电脑主要还是看态度和三观
- 融烛
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
回答这个问题前,我先说两个现实案例,你自然就明白了:案例一:我的一个大学同学,毕业后就进入了大型国企工作。而工资是有工龄工资、基本工资、岗位工资、其他津贴组成。其中,基本工资是由个人最高学历和个人职称决定,而岗位工资与个人实际工作经验和取得的对应从业资格证书有关系。显而易见,刚进公司时,高学历的人就已经可以拿到更高的基本工资,而对于岗位工资,大家就需要通过努力工作,积累经验,积攒年限,进而考取对应资格证书,通过胜任对应岗位来获得,这需要一定的时间,而这期间高学历的人,已经比你多挣了几年钱。同时,一起进入公司奋斗的过程,高学历的人往往会成为公司重点培养对象,参加公司组织的内部、外部培训,高学历的人肯定是首要人选,这是不争的事实。而同样努力工作的低学历人群,无形中失去了很多积累工作经验的机会和资源。并且,在大公司里,辛苦努力奋斗的人,多数都是学历不太高,还不太受领导喜欢的人;那些工作懒散,但是高学历的人往往更加轻松的得到升职加薪的机会,这就是很多大公司里的怪圈。当然,这是横向比较,通过这个案例,你可以知道哪个更重要了吗?案例二:我公司里的贾师傅,是一名很厉害的工程师,常年的工作积累,让他具有过硬的技术沉淀,眼下的疑难杂症都可以轻松给出准确解决方案,这就是他的实力。贾师傅是技术骨干,同时公司也承诺人家有年底项目分红,享受公司管理班子成员的福利待遇,这可不是一朝一日就可以奋斗上去的。公司里的年轻人,基本都是贾师傅的徒弟,无论学历高低,都被一视同仁,其次,贾师傅注重技术,对于接受快的徒弟,就会青睐,他心里可是没有什么高学历低学历那一说,只要你表现的比别人懂得多,就可以赢得机会。所以,这个时候就看出来,工作经验很重要,有过实习经验的低学历人,也可以挣的机会。进一步说,纵向比较,贾师傅只是一个中专学历,但是十几年一直带着研究生、本科生工作,哪里来的底气?当然是工作经验。不过,话说回来,学历肯定重要,要不然不可能十年寒窗,只为一朝金榜题名。肯定有它决定命运的地方和作用。但是,工作经验也很重要,它可以弥补你学历低的问题,进而与别人达成资源等同享受的目的。
- 2012世界末日年
二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?
今天刚看到某一家企业的管培生其2019届入职,毕业不到两年的张某,被任命为暂代区域公司投资部负责人(年薪最低60万起步)。据说,这位同学是94年的,今年26岁,算刷新房企区域投资部负责人的最小年龄记录了。而对于管培生大部分企业都是针对于硕士学历并且是本硕都是211或者985学校出来的,另外,目前好多企业都针对于高学历人才都会有自己的培养计划,比如博士生可能2-3年就可以做到总监岗位,硕士可能需要4-5年,本科可能需要6-8年等等,另外企业在晋升职位也会对学历有一定的要求。高学历还是很有必要的,能够提升自己学历和能力的时候就不要放弃。
- ytk2000
当今社会,学历和能力哪个更重要?
都重要,学历是敲门砖,能力是立身之本。
- 美英法德2012
当今社会,学历和能力哪个更重要?
谢邀!学历是通行证,能力是燃料!燃料在那里都能发热,可惜有些热能被腐雾笼罩!
- 粢饭团
当今社会,学历和能力哪个更重要?
不论什么社会,能力都比学历重要,学历就是为了培养能力,而不是为了学历而取得学历,唯文凭论是不行的,学历只是一种表象,是在不了解情况下的敲门砖而已。
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