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你会选择985大学如吉林大学还是211大学如上海的东华大学?

2024-01-11 12:18:34

你会选择985大学如吉林大学还是211大学如上海的东华大学?

本科就业选东华,要深造的选吉大

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华中师范大学全日制和武汉大学非全日制哪个含金量大?

全日制和非全日制有着本质的区别。

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自考本和专升本哪个更好?想早点毕业替父母分担经济压力,也想努力考全国重点大学的研究生?

不管是自考本还是专升本,其实,都是提升自我的机会,而我就是高中后一边工作一边读书从电大大专毕业再到本科毕业的。从读大专到本科我一分钱都没有用家人的,因为家里经济不好,但又不想放弃学习,我只能用这种方式完成学业。也许会有人认为读什么自考本科专升本,电大没有用,事实上,其他地方我不知道,但在广东那个老板会管你是不是全日制本科生,最重要的是你有没有工作能力。如果你是一个有能力的人不管是自考还是专升本,电大一样可以干出自己的一番天地。专升本一样可以考研,甚至可以申请读985 211的在职研究生。就算你清大北大毕业,没能力,没本事一样是没用,不用纠结是自考还专升本,按自己的步伐来。

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不顾一切拼命上大学,这些做法对吗?

很荣幸能回答你的问题,我认为在这件事情上没有对错之分,但可以体现人与人之间价值观的分歧。通往成功的路有很多条,读书是道路相对平坦的一条。有的人想要通过不断严格要求自己,提升学历去更宽广的平台,实现自己的人生价值。有的人顺其自然,抓住机遇,自己创业,将公司做大做强,也能实现自身的价值。作为学生,学习可以说是天职,既然选择了这条路,就要坚持走下去。在通往成功的路上,可能你会经历考试失利的打击,老师的批评,同学的嘲笑。但请你相信这与工作后的挫折和压力相比,差远了。我的高中老师曾这样对我们说:你现在偷的懒,早晚有一天会还给你的。现在不努力 你要青春干什么。如果面临的是高考,我希望每位同学都能认真对待,高考的残酷经历过就不想经历第二次了。可能现在觉得一分甩掉千人很夸张,当差一分就能过分数线时,那种感觉就不好了。抓紧时间努力吧,以后的你会感谢现在拼命的自己的。当然这是在自己身体能承受的范围之内拼命学习 ,毕竟身体是革命的本钱。以上为作者个人观点,希望对题主有帮助,如有补充,欢迎关注作者@无事也登三宝殿丫 进一步探讨。(图源自网络,侵删。)

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学历对于找工作真的那么重要吗?

这个问题,要分情况来看:1、企业类型不同,对学历的要求不一样。比如高新技术企业,以前按国家政策,要求是在人员比例方面,科技人员占企业当年职工总数的 30% 以上,而且需要大学专科以上学历。现在政策放开,但也要求:科技人员占企业当年职工总数的比例不低于 10%。所以这类企业,从国家政策上就有对学历的要求。另外,国有企业对学历的要求比民营企业高,知识型企业对学历的要求也比其他类型企业高。2、企业规模越大,对学历要求越高从招聘网站发布的招聘岗位信息上,可以明显的感觉到,大型企业如集团公司等对学历的要求更高,而中小企业对学历基本没太高要求,更侧重在能力和经验上。为什么?这是因为大企业特别是知名企业,发布一个岗位可能收到成千上万份简历,可挑选的余地很大,初筛时学历不符合的就会被刷掉,这样可以大大提升招聘效率和节约成本。至于说这样会错过有能力低学历的人,抱歉,有学历有能力的人一大把,为什么要在这里浪费时间呢?但是小企业,平台和薪资吸引力有限,发布一个岗位应聘人可能也就三五个或十来个,根本就没有选择余地,只能关注核心的能力和经验,学历反而不重要了。3、学历是一个人综合素质反应在HR眼里,学历更高,代表着更好的学习能力、更高的智商,虽然不是绝对如此,但大概率是这样的。在现在这个VUCA时代,快速学习能力是每个企业都非常看重的,学历高代表着再学习能力更强,能更快的适应企业的变革和发展要求。4、学历贬值以前本科也算高学历了,大专也还凑和,找工作还是比较好找,现在博士、硕士、海龟满大街,而且要价也不高,大专学历说实话现在已经吃不开了,如果同时应聘一个岗位,换成你是企业HR,你怎么选?所以,现在这个社会,除非你真的在某一方面有专长,不然低学历要找个好工作还是比较难的。当然,工作肯定是可以找到的,只是大的名企要进去很难,除非有关系。前段时间我有个朋友找工作,有个心仪的公司岗位非常对口,跟她之前的工作内容差异不大,她也非常有信心胜任,但公司要求是本科,她只有中专学历,简历投了毫无反应,后面也是多方托关系,才有了个面试机会,几经曲折才最终入职。所以也不要说学历和能力哪个更重要了,其实根本不具可比性,没有学历这个敲门砖,你连面试机会都没有,好的公司都进不去,能力是需要平台来展现的,自己说好没用。而找不到好公司好岗位,是不是也间接反应出能力不行?

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学历对于找工作真的那么重要吗?

重要,特别是没有工作经验的人!因为我找工作的时候,那些岗位普遍都是要求专科或者本科。首先你要清楚,现在我们每年的大学生毕业人数正在逐年增加,并且今年因为疫情原因,导致大量企业倒闭或者生存困难,大部分应届生收到不同程度的影响。而面对这些问题,国家也有解决这些难题的方法!其中有一个是升本、考研这些学历扩招的方法来解决这些问题。这就意味着以后高学历的人会更多,而且现在的一般来说企业的管理层或者大企业都要求有一定学历!一般都要求有大专及以上学历,所以学历真的很重要,特别是对于想进大公司或者比较厉害的公司都有学历要求,至少也要有大专学历!

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

对于这个问题我很有发言权,今年我侄子刚刚参加完国考,顺利考取,全家很高兴,一起搓了一顿,庆祝侄子终于解决了一生的大问题。不过侄子上班两个月后和我反映了一个情况。他说我们同时进一个单位上边儿的。985高校毕业生进的部门相对来说要好,都是单位的重点科室,像我们这些普通二本的毕业生一般都是下基层。公司招聘人员是注重第一学历还是注重最高学历,这个问题不能一概而论。公司一般在招聘时会有详细的说明,自己对照自己的情况合理选择公司,尽量选择自己有优势的公司投递档案,这样更能提高自己被录取的可能性。我认为这两个学历都重要,都是招聘单位注重的项目,不过不同的公司侧重点不同,偏向的学历不同,有的注重第一学历,而有的更在乎最高学历。我们都知道用人单位在招聘时都会设置一个学历门槛,假如你的最高学历达不到标准,你连参加竞聘的机会都没有。所以说最高学历是绝对不能少,是参与招聘的最低保证。现在单位在招聘人员时,都会明确注明学历要求的,只要最高学历达到招聘单位的要求,才有资格投递简历。所以说最高学历是应聘的门槛,是你能不能进去这家公司工作的决定性因素。有的企业看重第一学历,更有甚者只招聘985.211高校的大学生。也有的企业表示第一学历只作为参考项,而不是决定因素,公司更看重毕业生的能力。本科出自名校当然就更好,俗话说人往高处走水往低处流,如果招来的研究生博士生“出身”再好时,那就更符合公司的要求了。因此,企业在招聘时会综合多方面的因素,不仅看第一学历和最高学历,还要看你的专业是不是对口,更看重的是毕业生的能力。从以上分析我们可以看出不论是第一学历还是最高学历,都是企业选择人才的必要项,但不是企业招聘人才的全部内容。但是我们没有学历想进入企业工作也是不可能的,学历是进入企业的最低门槛。如果想在企业内有更好更快的发展,学历越高越好,同等条件下研究生比本科生吃香,博士生比研究生吃香。所以说学历越高越好,更能提现在工作岗位上的能力。同时高学历对于企业来说也是一种光荣的事情,能够为企业增添光彩。

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我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

恕我弱弱的问一句,现在大学考试这么严格了吗,我们那时候可都是实行的半开卷考试啊。半开卷的意思就是老师睁只眼闭只眼,只要没有串座位,直接拿别人卷子抄这些过分的行为就行。看来考试也在与时俱进啊。考试带小抄,还让你签字,这明显就是留下了证据。如果学校只是吓唬你一下还行,下不为例了。如果学校真的和你较真,杀鸡给猴看,那你危险了,很有可能面临劝退或者拿不上或者学位证。现在唯一能做的就是私下找监考老师说说,态度诚恳些,不要让他上报。这得看你的本事了,为了保住自己的学籍,啥面子不面子的,不在乎了。大部分老师如果没有硬性任务的话,一般都不会上报,因为报上去对他没有一点好处。这就看你的公关能力了,加油!记住,这次如果能把这件事摆平,下次考试一定要注意了。千万不能留下证据,眼观六路也行,交头接耳也行,只要不要形成书面行的东西让老师抓住证据就行。不过最后还是要劝你一句,大学的压力比高中时候小多了,只要你拿出三分之一高中时候的努力,考试也不至于打小抄的,毕竟学习是为了自己!我是@云中的风景,码字不易,请多多支持[作揖]

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标签:大学
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